Les formations du service BESTE  en 2026

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UMONS

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Depuis 1978, le service BESTE organise des formations reconnues de conseiller·ère·s en prévention (CP) de niveaux I, II et connaissances de base (III), ainsi que, depuis 2001, des formations de coordinateur·rice·s sécurité-santé (CSS) sur les chantiers temporaires ou mobiles, de niveaux A et B, ainsi qu’un module complémentaire. 

BESTE propose également des formations de recyclage pour les CP et les CSS, une formation de personne de confiance, ainsi que des formations spécialisées en prévention incendie.

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant exercer la fonction de conseiller·ère en prévention au sein d’une entreprise, privée ou publique, quelle que soit sa taille. 

Elle permet d’acquérir les connaissances et compétences légalement requises en matière de bien-être au travail, notamment dans les domaines de la sécurité et de l’hygiène du travail, des aspects psychosociaux, de l’ergonomie et de la médecine du travail. 

Trois niveaux de formation sont proposés. Le parcours de l’apprenant·e est déterminé en fonction de son diplôme, de son expérience professionnelle et, notamment, de la taille de l’entreprise au sein de laquelle il ou elle exercera ses fonctions. 

  • Connaissances de base (III) : 7 jours répartis sur 3 mois ; 
  • Niveau II : 12 mois, à raison d’un jour par semaine ; 
  • Niveau I : 18 mois, à raison d’un jour par semaine. 

Formations 

Dates 

Niveau III 

du 01 octobre au 03 décembre 2026 (session 1) 

du 11 mars 2027 au 13 mai 2027 (session 2) 

Niveau II 

du 25 août 2026 au 02 février 2027 au 22 juin 2027 (session 1) 

du 06 janvier  2026 au 09 décembre 2027 (session 2) 

Niveau I (spécialisation) 

du 28 aout 2026 – au 18 juin 2027 (session 1) 

du 11 mars 2027 – au 10 mars 2028 (session 2) 

Coordinateur·rice sécurité-santé sur les chantiers temporaires ou mobiles (CSS) 

Depuis plus de vingt ans, un arrêté royal encadre la coordination en matière de sécurité et de santé sur les chantiers temporaires ou mobiles. 

Cette formation permet à l’apprenant·e d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan de sécurité et de santé, réaliser une analyse multifactorielle des risques sur un chantier et assurer la coordination tant au niveau du projet que de sa réalisation. 

Deux niveaux de formation sont proposés, A et B, en fonction du diplôme et des conditions d’accès. 

La formation s’étend sur une période de 6 mois pour les CSS_A  et  9 mois pour les CSS_B, à raison d’un jour par semaine.  

Module complémentaire pour les conseiller·ère·s en prévention de niveaux I et II 

Ce module permet aux conseiller·ère·s en prévention de niveaux I et II de compléter leur formation en approfondissant leurs connaissances de la réglementation belge relative aux chantiers temporaires ou mobiles et des différents risques susceptibles d’y être rencontrés. 

Les participant·e·s découvrent également le rôle, les missions et les responsabilités du coordinateur·rice sécurité-santé, ainsi que les outils nécessaires à l’exercice de cette fonction. 

 

Formations 

Dates 

CSS Niveau B 

du 17 septembre 2026  au 04 février  2027 (session 1) 

Mars 2027 (session 2) 

Module complémentaire 

du 08 septembre 2026 au 13 octobre 2026 (session 1) 

Mars 2027 (session 2) 

Prévention incendie  

La prévention incendie constitue un domaine essentiel et complexe, qui associe des aspects constructifs, techniques et organisationnels. 

Cette formation permet de développer une approche structurée de la sécurité incendie afin de réduire les risques, protéger les personnes et les biens et assurer la continuité des activités. 

Trois modules sont proposés : 

  • Module 1 : application de la prévention incendie aux immeubles de bureaux – 8 demi-journées ; 
  • Module 2 : application aux immeubles de commerce et aux bâtiments scolaires – 9 demi-journées ; 
  • Module 3 : application spécifique aux bâtiments industriels – 8 demi-journées. 

Dates : en cours de programmation 

Personne de confiance 

 

Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice de la fonction de personne de confiance au sein d’une entreprise. 

Elle aborde notamment : 

  • le cadre légal relatif à la fonction ; 
  • les risques psychosociaux au travail ; 
  • l’intervention psychosociale et les techniques d’entretien ; 
  • la gestion de situations problématiques. 

La pédagogie est participative et interactive et combine apports théoriques, jeux de rôles et analyses de cas. 

La formation est organisée sur 5 jours répartis sur 2 mois. 

BESTE propose également une formation supervision destinée aux personnes qui exercent déjà la fonction de personne de confiance. Cette formation se déroule sur un après-midi. 

Date : du mardi 09 mars au mardi 13 avril 2027 

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